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PROGRAMA LEALTAD PENTAFON

PROGRAMALEALTAD

CRECE

PENTA CRECE
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CAD

LEADING SURVEY

LEADING SURVEY

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PENTA TRAINING

VACANTES INTERNAS PENTAFON

VACANTES

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Con el programa PENTA TRAINING de Capacitación Especializada, desarrollamos las habilidades de nuestros pentafoners relacionadas con su puesto de trabajo o desarrollo personal.

En Pentafon invertimos en el desarrollo de nuestros colaboradores.

Pentafoner, conoce todo acerca de esta nueva edición de Learning English. 

LEARNING ENGLISH

¡CELEBRAMOS EL ÉXITO DE NUESTRA TERCERA GENERACIÓN DE LEARNING ENGLISH!

El pasado 4 de octubre, en Munch Spot, nos reunimos para reconocer el esfuerzo y dedicación de nuestros colaboradores que culminaron esta etapa de aprendizaje. Agradecemos su compromiso por mejorar sus habilidades en el idioma inglés, lo que sin duda les abrirá nuevas oportunidades y potenciará nuestro servicio al cliente.

 

¡Disfrutamos de una jornada especial con café y galletas para celebrar este gran logro!

¡Felicidades a todos los graduados! Estamos orgullosos de su esfuerzo y dedicación.

ICAMI

"CENTRO DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DIRECTIVO"

En este curso, nuestros lideres Pentafon perfeccionan sus talentos en el análisis y diagnóstico para la toma de decisiones y el como orientar de manera efectiva los resultados para así lograr cumplir objetivos e impulsar el desarrollo de la compañia.

2DA GENERACIÓN ICAMI

Este mes celebramos a la 2da generación de gerentes graduados del programa "Liderazgo Directivo Pentafon" desarrollado por ICAMI como parte del programa Penta Training.

1RA GENERACIÓN ICAMI

Durante 7 meses nuestros directores, subdirectores y gerentes, fueron parte de una formación integral y perfeccionamiento directivo, para mejorar su desempeño en su actuación diaria y en los procesos estratégicos de la organización, concluyendo con creces este desafiante reto.

MÉTODO DEL CASO

En el PAP 2023, nos dimos cuenta del rumbo y los retos que enfrenta Pentafon, y los asumimos con mucho entusiasmo.

Estos son: 

1.-Eficiencia operativa.

2.- Incremento en ventas. 

3.- Satisfacción de los clientes. 

4.- Adaptación a los cambios gubernamentales.

Para lograr estos objetivos, decidimos que una de las mejores herramientas que podemos utilizar es el “Método del Caso”, el cual nos ayuda a evaluar hechos, acciones y soluciones.

Apertura

Sesión 1

Sesión 2

Sesión Resultados

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Programa de desarrollo creado para  favorecer las habilidades en el uso del idioma inglés orientado a nuestros colaboradores, con el fin de aumentar sus posibilidad de ingresos, brindando un servicio profesional y de calidad a nuestros clientes. 

1RA GENERACIÓN LE

PENTAFONERS DESTACADOS.

 

Queremos reconocer el esfuerzo y la dedicación de los pentafoners que completaron el curso Learning English con una participación destacada, obteniendo una calificación superior al 80%. Estos son los nombres de los pentafoners que lograron esta hazaña:

Los felicitamos por haber alcanzado su meta de manera sobresaliente y les deseamos que sigan avanzando en su dominio del inglés. 

TALLERES

Se impartieron sesiones de capacitación para poder reforzar los temas sobre la CREATIVIDAD Y EL TRABAJO EN EQUIPO a los gerentes, coordinadores y especialistas para reforzar los tamsa vistos en el curso virtual.

CURSO PARA COORDINADORES, GERENTES Y DIRECTORES

Dando seguimiento al curso TRABAJO EN EQUIPO Y CREATIVIDAD, realizamos sesiones presenciales con nuestros directores, gerentes y coordinadores, donde de una forma muy divertida y creativa reforzamos el curso

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